• Zgodnie z § 13 pkt 1 lit. b) S
tatutu ZHR, opłacanie składek członkowskich jest jednym z podstawowych obowiązków wszystkich uczestników Związku.
• Co za tym idzie, § 7a pkt 4 lit b) Statutu, Władze Związku mogą zwolnić z ZHR członków, którzy zalegają z opłacaniem składek członkowskich przez co najmniej 6 miesięcy.
• Wysokość składki organizacyjnej [podobnie jak budżet ZHR, z którym jest nierozłącznie związana! - przyp. aut.] jest ustalana przez Radę Naczelną, zgodnie z § 18 pkt 3 lit. k).
• A zgodnie z § 40 pkt 2 lit a), składki członkowskie są pierwszym [najważniejszym! - przyp. aut.] elementem tworzącym Fundusze Związku.
Czym tak naprawdę jest składka, jaki jest jej cel i dlaczego kosztuje (aż!)3, 5 lub 10 złotych?
Na co przeznaczamy składki?
80% składek członkowskich stanowi 100% budżetu „sztywnego" całego Związku; to:
- koszty wynajmu siedziby
- płace dla pracowników księgowych i administracyjnych,
- koszty przejazdów członków Władz Naczelnych,
- podstawowe koszty ponoszone przez Główne Kwatery
Wysokość składki członkowskiej jest ustalana przez Radę Naczelną. Według ostatniej „uchwały składkowej" Rady Naczelnej ZHR (Uchwała Rady Naczelnej ZHR nr 88/4 z dnia 8 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia wysokości składek organizacyjnych) kwota składki wynosi:
- 4,5 zł miesięcznie dla zuchenek, zuchów, harcerek
i harcerzy,
- 5 zł miesięcznie dla harcerek i harcerzy starszych niepracujących,
- 10 zł miesięcznie harcerek i harcerzy starszych pracujących,
- 5 zł miesięcznie dla instruktorów niepracujących,
- 10 zł miesięcznie dla instruktorów pracujących.
*względy ekonomiczne (są podstawowym źródłem wpływów i fundamentem budżetu Związku )
*budowanie współodpowiedzialności członków za cały ZHR
*buduje podświadomą więź pomiędzy członkami a ich organizacją
*uczy oszczędności, systematyczności
* ubezpieczenie podczas (często ryzykownych) zabaw i gier terenowych, zbiórek i biwaków
